Responsable du centre de bilan, enfants, jeunes et adultes
Diplômée d'un DESS psychologie génétique, et de modules complémentaires CNAM (ingénierie de la formation, recrutement), elle a souhaité d'abord enrichir son parcours à partir d'une approche de terrain (recrutement pour les entreprises, élaboration de plans de formation, réalisation d'audit de management, réalisation de bilans de compétences) pour des interlocuteurs publics et privés.
Elle est également intervenue en tant que conseil en ingénierie de formation pour la mise en place de « contrat qualité » à impulser dans les centres de formation en alternance CFA. Elle a dans ce cadre participé au lancement de l'alternance appliquée à l'enseignement supérieur, telle celle proposée par le groupe ESSEC (apprentissage) dont elle a accompagnée le lancement.
Passionnée par le potentiel d'actions et d'initiatives à développer, son approche reste actuellement à la croisée de l'école et de l'entreprise.
Elle souhaite aujourd'hui, au-delà de la compétence et des diplômes, valoriser les dons, les talents et le potentiel au travers d'un programme : «Accompagner les différences, de l'école à l'entreprise».
